WE ARE HIRING!

3 Fragen an Stefan Vollherbst:

// Welche Werte passen zum Unternehmen?

Wir wollen das Beste für unsere Kunden. Das bedeutet, dass auch unsere Mitarbeiter:innen für die Sache brennen sollten. Dazu gehören Fleiß, Energie und der Wille zur Perfektion, aber auch Weltoffenheit und Neugierde.

// Welche Attribute sind dir bei Gesprächen mit Bewerber:innen wichtig?

Uns ist wichtig, dass die Mitarbeiter:innen Freude bei ihrer Arbeit haben. Wir wollen keine Korsetts. Natürlich geben wir Parameter vor, aber wir möchten uns das Bewerber-Profil ein Stück weit offenhalten: Was bringt diese Persönlichkeit an Kompetenzen mit und passt sie auch menschlich zu uns?

// Wie sieht das Miteinander im Unternehmen aus?

Wir verbringen hier den Großteil unseres Tages zusammen. Wir möchten gemeinsam exzellente Projekte realisieren – und zusammen feiern und auch entspannen. Der Wohlfühlfaktor ist uns wichtig: Tischfussball, Spielekonsole und Sportgeräte stehen für die Pausen bereit. Wertschätzung gehört für uns in großem Maße dazu.

WE ARE HIRING

- Accountmanager:in im Innendienst
- Projektmanager:in im Innendienst
- Teamleiter:in der internen Logistik
- Und viele mehr..

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